宋锦
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Tel: +(86)10-85195785
中国社会科学院世界经济与政治研究所研究员，发展研究中心主任，China & World Economy编辑部主任，中国社科院大学教授，世界银行高级研究顾问。北京师范大学与美国明尼苏达大学联合培养经济学博士，加拿大西安大略大学博士后；研究方向为劳动经济学和发展经济学。曾获中国社会科学院青年拔尖人才称号 (2021)、世界银行东亚及太平洋地区年度创新奖(2016)、合作专著《中国收入差距变动分析——居民收入分配研究Ⅳ》获2016年孙冶方经济科学奖(著作奖)、世界经济与政治研究所优秀科研成果二等奖(2018)。中国世界经济学会理事、新兴经济体学会理事、中国女经济学家联谊会执行委员。主持多个国家社科基金课题和国家社科基金重大课题子项、省部级课题，主要研究成果发表在《管理世界》、《世界经济》、《世界经济与政治》、《中国农村经济》等期刊。
教育背景
北京师范大学经济与工商管理学院 经济学博士 (2005-2011)
美国明尼苏达大学公共政策研究院 联合培养博士 (2009–2010)
加拿大西安大略大学经济学部 博士后 (2015)
研究工作
学术论文（部分）
1)《大国政治与国际组织决策效率——基于世界银行发展融资项目批准时间的考察》，《国际政治科学》，2021，与刘玮、李曦晨合作；
2)《中国城市低保制度的瞄准度分析》，宋锦、李实、王德文，《管理世界》，2020；中国人民大学书报资料中心全文转载；
3)《美国在世界银行的影响力下降了吗——从世界银行发展融资分布得出的证据》，《世界经济与政治》，2019；
4)《行业投资、劳动力技能偏好与产业转型升级》，《世界经济》，2019，与李曦晨合作；中国人民大学书报资料中心全文转载；
5)《产业转型与就业结构调整的趋势分析》，《数量经济技术经济研究》，2019，与李曦晨合作；《产业经济学年鉴2020》收录；
6)《产业转型、就业结构调整与收入分配》，《经济与管理研究》，2018；
7)《世界银行在全球发展进程中的角色、优势和主要挑战》，《国际经济评论》，2017；
8)Urban Dibao Program’s Targeting Performance and Impact on Urban Poverty in China- Finding from a Multi-dimensional Poverty Perspective，世界银行工作论文，2016，与Dewen Wang合作；
9)《教育竞争与农民工工资》，《劳动经济研究》，2015；
10)Hukou’s Impact on Labor Occupation Segmentation，China Agricultural Economic Review，2014；
11)《中国城乡户籍一元化改革与劳动力职业分布》，《世界经济》，2013，与李实合作；《中国社会科学文摘》转载，2014；
12)《小城镇户籍改革对劳动力市场职业分割的影响》，《中国农村经济》，2013，与李实合作；
13)Technical Vocational Education and Training in Xinjiang，World Bank Working Paper No.79540，2013，与Liping Xiao合作；
14)《农民工子女随迁决策的影响因素分析》，《中国农村经济》，2014；
15)《中国城镇职工性别工资差距的演变》，《管理世界》，2014，与李实、刘小川合作；
16)《小城镇户籍制度改革对劳动力市场职业分割的影响》，《中国农村经济》，2013；
专著和书稿（部分）
1)《中国户籍制度改革与劳动力市场变迁》，中国劳动社会保障出版社，2020；
2)The Industry Upgrading Trend in China and Its Implication to the Belt and Road Initiative，The Political Economy of the Belt and Road Initiative and its Reflections，国际亚洲研究所(IIAS)，2022；
3)Economic Transition in China and Middle Income Trap, Finding a Way to Avoid the Middle Income Trap: The Cases of China and Peru, 2021；
4)China’s Urban Gender Wage Gap: New Directions，Changing Trends in China's Inequality，剑桥大学出版，2020，与Terry Sicular合作；
5)Labor Migration from Rural to Urban and Market Segmentation in China，The Economies of China and India，John Whalley和Manmohan Agarwal主编，World Scientific Press，2017；
6)China’s Structural Reforms and Implications for Northeast Asia, Northeast Asian Structural Reform and Regional Cooperation, with Yuyan Zhang, 2017；
7)Long-Term Care Financing: Issues, Options, and Implications for China, in Options for Aged Care in China, 与Joshua M. Wiener, Zhanlian Feng, Nan Tracy Zheng合作，世界银行出版，2015；
8)Understanding the Hukou System through Quantifying Hukou Thresholds: Methodology and Empirical Findings，世界银行工作论文，2013，与Dewen Wang和Philip O’Leefe合作；
9)Changes in Gender Wage Gap in Urban China During 1995-2007，Rising Inequality in China: Challenges to a Harmonious Society，剑桥大学出版社，2013，与李实合作；
10)The 2002 and 2007 CHIP Surveys: Sampling, Weights, and Combining the Urban, Rural and Migrant Samples, Rising Inequality in China: Challenges to a Harmonious Society, with Terry Sicular, 剑桥大学出版社, 2013；
11)《中国城镇职工性别工资差距的演变》，《中国收入差距变动分析——居民收入分配研究Ⅳ》，人民出版社，2013，与李实合作；
12)Equal Opportunity and Basic Security for All，China 2030: Building A Modern, Harmonious, and Creative Society，世界银行出版，2013，与Philips O’Keefe和Dewen Wang合作。
课题项目（部分）
1)国家社科基金一般项目“制造业升级对我国就业和收入分配格局的影响研究”(2018-2021)，主持；
2)国家社科基金外译项目“中国与世界经济”(2022-2024)，主持；
3)国家社科基金重大项目“新形势下美国问题研究”(2019-2024)，主持子课题；
4)国家社科基金重大项目“中国农村家庭数据库建设及其应用研究”(2018-2022)，参与；
5)中国社科院重大项目，“未来十五年中国全球战略”(2021)，参与；
6)中国社科院“中国参与联合国2015后发展议程研究”(2016-2018)，参与；
7)中国社科院“包容性增长与新兴经济体结构转型” (2013-2015)，参与；
8)全球战略智库“全球产业链供应链调整趋势研究”(2021)，主持；
9)世界银行“中国的社会保障与劳动力政策对话” (2014-2015)，参与
10)世界银行“中国低保制度、减贫和收入差距的改善” (2013)，参与；
11)世界银行“中国：推动高效、包容和可持续的城镇化” (2013)，参与；
12)世界银行“2030年的中国：建设现代、和谐、有创造力的社会” (2011)，参与。
国际交流和学术活动（部分）
1)2021年8月，日本京都(线上)，参加“The 12th International Convention of Asia Scholars”，报告《Industry Upgrading in China and the Belt and Road Initiative》；
2)2019年12月，泰国曼谷，参加亚洲开发银行研讨会，报告《Industrial Structural Change in China and Industries’ Incentive in Participating BRI》；
3)2019年11月，秘鲁利马，参加“Finding A Way to Avoid the Middle Income Trap”，报告《Economic Transition in China and the Middle Income Trap》；
4)2019年7月，荷兰莱顿，参加亚洲研究大会“An International Political Economic Analysis of The BRI”，报告《Industrial Structural Change in China and Industries’ Incentive to Participate in BRI》；
5)2019年5月，中国北京，参加英国大使馆“性别与包容性社会”，报告 “China’s Urban Gender Wage Gap and Its Insight for Infrastructure Programme”；
6)2019年3月，日本东京，参加日本劳工政策和培训研究所比较劳工政策研讨会，报告“A Review of China’s Urban Gender Wage Gap from 1995 to 2013”；
7)2019年1月，印度孟买，参加智库20高级别研讨会，参加专家讨论；
8)2017年9月，阿根廷布宜诺斯艾利斯，参加中阿智库“发展战略与全球治理”G20研讨会，报告 “G20 and Key Cooperation Areas under SDG”；
9)2017年9月，日本东京，参加东京大学东北亚结构性改革和区域合作论坛，报告 “China's Structural Reforms and Implications for Northeast Asia”；
10)2017年3月，加拿大多伦多，参加亚洲学会年会，报告 “New Trend of Gender Wage Gap in Urban China”；
11)2016年6月，韩国首尔，参加第四届亚洲智库峰会，报告 “Labor Migration and Market Segmentation in China”；
12)2016年11月，中国杭州，参加G20就业工作组会议，报告 “Major Labor Market Challenges in China”；
13)2016年1月，美国旧金山，参加美国经济学年会和中美女经济学者联谊会研讨；
14)2015年10月，日本佐贺，参加第二十五届东亚经济论坛，报告 “The Impact of Education Quality Difference on Wage Determination in China”；
15)2014年5月，加拿大温哥华，参加加拿大经济学年会，报告 “Does Hometown Matter in Wage Determination”；
16)2013年6月，中国北京，参加第十届中国女经济学者国际研讨会，报告 “The Influence of Township Level Hukou Reform on Labor Migration”；
17)2012年2月，菲律宾马尼拉，参加亚洲开发银行“性别与教育、就业和创业”研讨会，报告 “Trend of Gender Wage Gap in Urban China”；
18)2011年3月，美国火奴鲁鲁，参加亚洲学会年会，报告 “Changes in Gender Wage Gap in Urban China, 1995-2007”。